Dej-Udom & Associates

隐私政策

最后更新:2026年4月

1. 简介

Dej-Udom & Associates("本律所"、"我们"或"我方")致力于保护访问我们网站及使用我们服务的个人隐私。本隐私政策阐明我们如何依据泰国《个人数据保护法》(PDPA,B.E. 2562)及适用的国际标准,收集、使用和保护您的个人信息。

2. 我们收集的信息

您直接提供的信息:

  • 您通过我们的联系及招聘表单直接提供的信息,包括但不限于个人身份信息、联系方式,以及您选择提交的任何文件或留言。

自动收集的信息:

  • IP地址及大致地理位置
  • 浏览器类型及User Agent字符串
  • 访问页面、停留时长及来源URL
  • 设备类型及操作系统

分析与追踪:

  • 我们使用第三方分析及访客行为追踪工具,以了解用户与本网站的互动方式。这些工具可能收集匿名化或汇总数据,包括页面浏览量、点击、滚动、会话时长及互动模式。部分工具还可能使用Cookie或追踪技术(包括追踪像素),用于支持上述分析或我们的沟通及推广活动。

3. 我们如何使用您的信息

我们将所收集的信息用于以下目的:

  • 回应您的咨询并提供法律服务
  • 处理求职申请并评估候选人适合性
  • 提升网站性能及用户体验
  • 维护安全并防止欺诈或滥用行为
  • 履行法律及监管义务

4. 处理数据的法律依据

我们依据以下法律基础处理您的个人数据:

  • 同意 — 您通过我们的表单自愿提交信息
  • 合法利益 — 用于网站安全、欺诈防范及数据分析
  • 法律义务 — 泰国法律或监管机构要求的情形

5. 表单提交与安全

本网站所有表单提交(包括联系及求职申请)均受自动机器人检测系统保护,以防止滥用行为。出于安全与审计目的,我们在提交时收集提交方的IP地址及User Agent信息。此类数据仅保留有限期限,不用于营销目的。

6. 简历及申请数据

通过我们招聘页面提交的简历、履历及求职信由招聘团队接收,仅用于评估您的申请。您申请材料中所含的个人数据,将在本律所认为合理必要的期限内予以保留,以用于合法的招聘及人力资源管理目的,或为履行适用泰国法律法规(包括PDPA)所规定的义务而保留。当个人数据不再为上述目的所需时,将依照本律所内部数据管理规程予以安全处置。

7. Cookie

我们的网站使用Cookie以支持分析功能及网站运作。您可通过浏览器设置禁用Cookie,但部分网站功能可能因此无法正常使用。我们不将Cookie用于广告目的或上述分析工具以外的第三方追踪。

8. 第三方服务

我们使用以下第三方服务,这些服务可能依其自身隐私政策处理您的数据:

  • 网站分析服务商 — 用于衡量流量、访客行为及网站性能
  • 会话录制与行为分析工具 — 用于分析访客在网站上的浏览及互动方式
  • 广告与营销平台 — 可能使用Cookie或追踪像素开展推广活动
  • 安全及基础设施服务商 — 用于网站保护、性能优化及托管

9. 数据保留

相关数据将保留至本政策所述目的所需期限,或依适用泰国法律要求的期限,且不用于营销目的。

10. 您的权利

根据PDPA,您有权:

  • 访问我们持有的关于您的个人数据
  • 要求更正不准确的数据
  • 在无法律义务要求保留的情况下,要求删除您的数据
  • 在处理基于同意的情形下,随时撤回同意
  • 向个人数据保护委员会提出投诉

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Charn Issara Tower 1, 2楼, 942/69 Rama IV路, Suriyawong, Bangrak, 曼谷 10500, 泰国

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电话: +66 (0) 2233-0055